NOVENO TERCER PERIODO

 DESEMPEÑO COGNITIVO 33%

EDUCACIÓN PARA ENFRENTAR EL CAMBIO CLIMÁTICO

Elabore en el cuaderno un resumen de cada video con las ideas mas importantes y diseñe un dibujo que nos lleve a reflexionar como los estudiantes podemos contribuir a generar cambios en nuestro entorno. Los resumenes se hacen en clase sobre 50, si lo entregan en otro momento la valoración es sobre 30.

UNIDADES DIDACTICAS CAMBIO CLIMÁTICO

U6-Video 1: Suelo

U6-Video 2-B: Consecuencias y retroalimentaciones

U7-Video 1-B: Agricultura

U7-Video 2-B: Opciones de respuesta

U7-Video 3-B: Actividades de aula

Our Forests | Timelapse in Google Earth

Detectives del cambio climático: María Andrea Uscátegui

U8-Video 1-B: Los GEI y el consumo

 Detectives del cambio climático: Harry Luque

U9-Video 1-B: Adaptación-conceptos

U9-Video 2-B: opciones para la adaptación

U9-video 3: Actividad de aula

Detectives del cambio climático: Diana Jimenez

U10-Video 1: ecoansiedad y ansiedad climática

U10-Video 2: Estrategias para afrontar la ansiedad climática

U10-Video 3: Acciones desde el aula

 DESEMPEÑO PROCEDIMENTAL 33%

Elabore un gráfico de anclaje  de cada unidad teniendo como ejemplo el gráfico de anclaje que se encuentra al final de cada unidad. El gráfico de anclaje se debe elaborar en una hoja de exámen y debe estar con dibujos representando lo más significativo de cada unidad

DESEMPEÑO ACTITUDINAL 34%

Cuide su eugenia durante el periodo regandola y supervisandola todos los días, debe entragarla al final del periodo sembrada en tierra para fortalecer la cerca viva

En este periodo el desempeño actitudinal es valorado con la entrega de material orgánico  diariamente o si lo prefiere con la entrega de un bulto que equivale a treinta días. Como hay exceso de material estructurante, por ahora sólo se está recibiendo material orgánico.

Cada vez que lleve el material debe reportarlo al encargado del registro.

Los estudiantes que hagan trabajo de campo pueden diseñar una presentación con las respectivas evidencias respectivas para ser tenido en cuenta en el desempeño actitudinal.

 

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